• Ce trebuie sa stii?
  • Piloni pensii
    • Pilon 1 (publice)
    • Pilon 2 (private)
    • Pilon 3 (private)
  • Intrebari si raspunsuri
• Stiri
  • Pensii private

Pensii private facultative PILON III

Cadrul legislativ pentru aceasta componenta a fost reglementat prin Legea nr. 249/2004, care stabileste principiile infiintarii schemelor facultative de pensii ocupationale si a fondurilor de pensii ocupationale, principiile organizarii si functionarii administratorilor, reglementarea si supravegherea prudentiala a sistemului pensiilor ocupationale. Astfel, prin contributiile platite, angajatii isi vor putea asigura un venit suplimentar in momentul iesirii la pensie.

Un fond de pensii ocupationale se va putea constitui daca are minimum 100 de cotizanti. Pensia ocupationala reprezinta suma platita periodic, pe viata, unui participant in mod suplimentar si distinct de cea furnizata de sistemul public. Contributia participantului la fondul de pensii ocupationale, de pana la echivalentul in lei a 200 EURO pe an din venitul salarial anual, se deduce din venitul salarial brut al acestuia in completarea deducerii contributiilor de asigurari sociale datorate potrivit legii.

Cheltuielile angajatorului cu contributiile datorate de acesta la fondul de pensii ocupationale, in suma de pana la echivalentul in lei a 200 EURO pe an pentru fiecare participant, sunt deductibile la calculul profitului impozabil.